Analista De Rh

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Realizar processos de Recrutamento & Seleção; - Conduzir pesquisas demercado e de clima interno; - Desenvolver e implementar programas de estágio acadêmico; - Analisar Indicadores de Pessoas; - Conduzir levantamentode necessidades de Treinamento e Desenvolvimento; - Elaborar Avaliação deDesempenho (acompanhar liderança e colaboradores); - Acompanhar Comunicação Interna; - Apoiar nas atividadesde rotina da área. REQUISITOS: - Graduação completa em Psicologia; - Experiência comprovada na área de RH. DIFERENCIAIS: - Pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou gestão organizacional; - Vivência na área educacional será considerada um diferencial.