A Ambipar atua em diversos segmentos para oferecer serviços e produtos completos voltados à gestão ambiental. Em franca expansão mundial, a Ambipar respeita as regras de compliance e responsabilidade socioambiental, prezando a ética e o pronto atendimento às demandas de seus clientes. Oferecemos serviços inteligentes e expertise aos nossos clientes, para juntos superar os desafios da sustentabilidade. Afinal, para nós, sustentabilidade não é apenas um discurso, é nosso dia a dia! Requisitos: Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento generalista em Recursos Humanos. Pacote Office básico. Residir em Diadema ou região. Oferecemos: Conduzir o processo admissional dos colaboradores, agendar exame médico, fazer carta para abertura de conta bancária, conferir documentação, solicitar crachá, conferir cadastro na Folha, fazer a entrega de EPI's. Enviar templates ao prestador de serviço para a confecção da folha de pagamento, adiantamento e PLR conferindo o retorno do processamento. Conferir mensalmente as guias de pagamento dos impostos incidentes na folha: INSS, IRRF, FGTS entre outros e encaminhar ao financeiro. Controlar o término de experiência dos contratos dos funcionários temporários e efetivos. Apoiar e acompanhar os casos de afastamento por Acidente de Trabalho e Auxílio Doença. Controlar as estabilidades de férias, afastamentos, maternidade, aposentadoria, CIPA. Analisar margem para aprovação de empréstimo consignado. Controlar, fazer solicitação de compras e realizar a entrega dos EPI's. Administrar os benefícios da empresa: VT, Cesta Básica, Convênio Médico, Convênio Odontológico e Seguro de Vida. Enviar arquivos através do SISPAG, de pagamentos de férias, rescisão e pagamentos de salários. Atualizar o cadastro do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador). Controlar o recebimento dos comprovantes dos encargos trabalhistas recolhidos pelos terceiros (Agências de Emprego, Prestadoras de Serviços de Limpeza e Portaria). Aplicar as cláusulas da Convenção Coletiva e/ou CLT. Atender aos requisitos da legislação embasada no E-Social. Auxiliar nas atividades relativas ao Recrutamento e Seleção. Auxiliar nas atividades relativas ao Treinamento e Desenvolvimento. Realizar a atualização do quadro de avisos mensalmente. Se você é um profissional engajado, apaixonado pela área e busca uma oportunidade desafiadora, convidamos você a se candidatar e fazer parte da nossa equipe!
