Vaga: Analista de RHLocalização: Agrolândia - SCTipo de Contrato: CLTJornada: de segunda a sexta - tempo Integral,
Estamos em busca de um Analista de RH proativo e dinâmico para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por uma variedade de funções relacionadas à gestão de recursos humanos, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento e seleção, administração de programas de cargos e salários, avaliação de desempenho, e muito mais. Este papel é crucial para manter e melhorar o ambiente de trabalho, garantindo que todos os procedimentos de RH sejam conduzidos de forma eficiente e eficaz.
Responsabilidades:- Recrutamento e Seleção:Identificar talentos que se alinham com os valores e necessidades da empresa, conduzindo todo o processo seletivo.- Programa de Cargos e Salários: Executar e manter o programa, garantindo remuneração justa e competitiva.- Avaliação de Desempenho: Gerir o programa de avaliação, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.- Descrição de Função: Desenvolver e atualizar as descrições de cargos, assegurando clareza nas expectativas e responsabilidades.- Gestão de Indicadores: Manter dados atualizados para suportar decisões estratégicas no RH.- Treinamento e Desenvolvimento: Auxiliar na implementação de programas que promovam o crescimento profissional dos colaboradores.- Gestão de Eventos e Endomarketing: Organizar eventos em datas comemorativas e desenvolver estratégias de endomarketing para engajamento interno.- Programa de Integração: Responsável pela acolhida e integração eficiente de novos colaboradores.- Relacionamento Interpessoal: Atuar como ponto de contato principal para colaboradores em questões relacionadas ao RH, construindo relações sólidas.- Gestão de Documentos e Arquivos: Organizar e manter a documentação do setor de RH atualizada.- Suporte ao Departamento Pessoal: Assistir nas atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas.- Profissionalização das Equipes: Trabalhar ativamente na capacitação e desenvolvimento profissional das equipes.
Requisitos:- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.- Experiência prévia na função ou em posições similares.- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.- Forte entendimento das leis trabalhistas e melhores práticas de RH.- Proficiência em ferramentas de RH e pacote Office.
Como se candidatar:Por favor, envie seu currículo atualizado e uma carta de apresentação para ******
com o assunto "Candidatura - Analista de RH". No corpo do e-mail, inclua uma breve explicação de como sua experiência se alinha com as responsabilidades da vaga.
A Multicolor valoriza a diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo para todos os colaboradores. Encorajamos candidatos de todas as origens a se candidatarem.
A Multicolor agradece seu interesse e deseja sucesso a todos os candidatos.
