O que você irá fazer: Integração de novos colaboradores e aprimoramento do Onboarding. Análise e priorização dos resultados da pesquisa de clima. Elaboração de planos de ação e apresentação à liderança. Execução de ações de endomarketing e comunicação interna. Controle de custos e acompanhamento de avaliações de desempenho. Gestão estatística de KPIs e custos. Organização de eventos e interação com marketing para divulgação. Proposição de estratégias para aumentar motivação e retenção. Análise e proposição baseadas em dados de ferramentas de avaliação. Mensuração de indicadores de Clima Organizacional e Treinamento. Promoção de ambiente de trabalho saudável e equilíbrio pessoal-profissional. Solução de problemas variados relacionados a clima, cultura e treinamento. O que precisa ter: Educação Superior completa - Administração de Empresas; Psicologia; Gestão de RH ou áreas afins Experiência em RH, DHP, BP e ações em gerais para promoção de bom clima organizacional. Competências: Comportamental (Adaptabilidade, Agilidade, Aprendizado Contínuo, Assume Riscos, Atitude De Servir, Atitude Inspiradora, Colaboração, Comunicação Assertiva, Confiabilidade, Criatividade, Curiosidade, Diálogo Transparente, Escuta Ativa, Excelência Na Entrega, Foco Em Resultados, Inovação, Inteligência Emocional, Organização, Protagonismo, Reconhece Talentos) Técnica (Excel, Pacote Office, Power Bi) Organizacional (Agilidade Na Tomada De Decisão, Capacidade Analítica, Comunicação, Empatia, Resiliência, Senso De Urgência, Visão De Negócio/ Mercado, Criação De Procesos/Inovação, Assertividade, Atitude De Dono, Entrega/Realizações, Relacionamento Com O Cliente, Trabalho Em Equipe, Comprometimento, Foco Em Desenvolvimento, Proatividade) O que oferecemos: Seguro saúde Assistência Odontológica Convênio com farmácia Seguro de vida em grupo Vale refeição Vale alimentação Estacionamento Auxílio creche Vale Transporte Participação nos lucros