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Empresa:

Direcional



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Apoiar em processos de Recrutamento & Seleção do time de Incorporação, Comercial e Vendas; Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos); Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões; Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados às equipes de Incorporação e Vendas.Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento; Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSEnsino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afinsVivência em processos de Recrutamento e Seleção, Consultoria interna e TreinamentosVivência com análise de KPIs de gente e gestãoNecessário ter disponibilidade para trabalhar de forma presencial.ADDITIONAL INFORMATIONBENEFÍCIOS: Além de fazer parte do time de uma das maiores construtoras do país, você terá:PLRVale Refeição ou AlimentaçãoVale TransporteDay Off (aniversário)Seguro de VidaPlano de Saúde e Plano OdontológicoConvênio em Faculdades


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Rh - Business Partner (Campinas)
Empresa:

Direcional



Função de trabalho:

Recursos humanos

Built at: 2024-06-05T06:59:07.540Z