Analista De Remuneração Pleno (Vaga Afirmativa Para Pessoas Pretas E Pardas)

Nosso cliente é um tradicional banco situado na zona central de São Paulo e busca Analista de Remuneração Pleno (vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas) para compor o time de Recursos Humanos. PRINCIPAIS DESAFIOS DA POSIÇÃO Participar dos estudos para desenvolvimento de carreiras, buscando tendências, assim como propor desenhos de hierarquias de acordo com o desafio do negócio; Conduzir estudos e participar de pesquisas de mercado sobre estruturas de cargos e salários avaliando o equilíbrio interno e a competitividade externa; Analisar as pesquisas salariais, tornando o pacote de remuneração competitivo com o mercado e atrativo para atração e retenção; Monitorar e responder tecnicamente pelos processos, políticas e procedimentos de estrutura, cargos e salários de forma a mantê-lo atualizado e em sincronia com as necessidades estratégicas e com os parâmetros internos e de mercado; Assegurar que as práticas adotadas estejam em conformidade com a legislação; Apoiar estrategicamente nos desenhos de remuneração variável, monitorando, desenhando novos modelos; Construção de indicadores junto com time de Analytics. COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIAS DESEJADAS: Estudo de Incentivos de Curto Prazo (PLR) Vivência com ciclo de reconhecimento; Excel Intermediário a avançado; Pesquisa de mercado visando estratégia de remuneração a fim de gerar leitura crítica sobre processos; Atualização de tabela salarial; Noções de políticas de remuneração e visão processual; Conhecimento em Estatística Básica; Conhecimento em metodologias de remuneração: Mercer, Towers, Korn Ferry (preferencialmente Mercer); Conhecimento em APData; Vivência com remuneração executiva e estatutária.