Analista De Remuneração Pl/Sr

**About the job ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PL/SR**:A PTC Recruitment, em parceria com um player do mercado, está em busca de um Analista de Remuneração.**Responsabilidades e Tarefas da Função**A Remuneração é o setor responsável por acompanhar o planejamento e a execução do orçamento de pessoal, realizar análises de salário, avaliar os pedidos de movimentação de pessoal, administrar as tabelas de remuneração, realizar estudos, pesquisas e garantir o cumprimento da Política de Remuneração da Cia.Buscamos um profissional proativo, com visão sistêmica, bom relacionamento interpessoal,habilidade de negociação e grande capacidade de análise.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAcompanhar a política de remuneração, através da atualização de descrições decargos, aplicação de tabelas salariais, análise de movimentação de pessoal;Realizar estudos visando manter a equidade interna e conduzir projetos para verificaras práticas de mercado, visando facilitar a gestão das diversas áreas e unidades;Oferecer suporte aos gestores na reestruturação de suas equipes, no que envolvecargos, salários, promoções, transferências, novas contratações e desligamentos;Acompanhar, consolidar e analisar indicadores de remuneração do Corporativo e dasUnidades, visando fornecer subsídios para decisões, correções de políticas ou deprocedimentos na área Gente e Gestão;Participar das reuniões periódicas nas áreas produtivas e administrativas, atender eapoiar as áreas quanto ao fornecimento de relatórios e controles da gestão de pessoal;Analisar os custos relacionados a mão-de-obra nas áreas produtivas e administrativas,bem como analisar e efetuar a justificativa dos custos com MOB.**Requisitos Obrigatórios**Curso superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;Conhecimento comprovado em Excel, nível avançado;Conhecimento de metodologias de remuneração**Requisitos Complementares**Atuação em outras áreas de Gente e Gestão;Power BI avançado;Conhecimento em Legislação Trabalhista