Analista De Remuneração Pl

Responsabilidades ; Realizar estudos e análises para definir estratégias de remuneração ; Elaborar e atualizar tabelas de cargos e salários ; Acompanhar as práticas de mercado e benchmarking salarial ; Avaliar o desempenho dos planos de remuneração existentes Requisitos ; Graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas ; Sólidos conhecimentos em técnicas de remuneração e benefícios ; Experiência prévia em análise de remuneração em empresas de médio ou grande porte ; Domínio de ferramentas de cálculo e análise de dados Habilidades ; Capacidade analítica e habilidades quantitativas ; Comunicação clara e eficaz ; Organização e atenção aos detalhes ; Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos