Analista De Remuneração

DESCRIÇÃO DA VAGA Irá atuar na Diretoria de Gente e Gestão, na gerencia de Remuneração, People e Adm de Gente área com grandes desafios de construção de produtos de remuneração e benefícios. Time engajado com vontade de fazer acontecer e direcionar o RH para outro patamar. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Contribuir para o equilíbrio salarial interno e de mercado, apoiando na atualização da tabela salarial, analisando e aprovando novas contratações e movimentação de pessoal. Controle do orçamento de pessoal (time de obras) e apoio na gestão do orçamento de pessoal corporativo. Construção das descrições de cargo alinhadas com a estratégia do negócio, fornecendo insight aos gestores para eficiência da estrutura organizacional do grupo Mitre. Criação e gestão do organograma da empresa. Estimular crescimento de carreira dentro da Mitre, construindo trilhas de carreira e políticas de remuneração e benefícios que nos diferenciem dos demais players do mercado. Participar de desenvolvimentos de projetos da área people , de forma a nos tornarmos uma área orientada a dados. Contribuir para a correta execução dos processos da diretoria de Gente e Gestão, auxiliando as demais áreas na estratégia de condução de seus processos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação Completa em: Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel (Avançado) Desejável conhecimento de metodologia de avaliação de cargos (Korn Ferry, WTW ou Mercer). Experiência mínima de 2 anos na área de Remuneração. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Plano de Saúde Bradesco – 100% subsidiado para titulares; Plano de Odontológico Bradesco – 100% subsidiado para titulares; Vitta Prime Care 24horas, 7 dias da semana via WhatsApp para te apoiar com questões de saúde; Convênio Farmácia; Benefício de Medicamentos (até 60% de desconto); Vale Refeição – sem desconto em folha; Seguro de Vida; Vale Transporte; Condições especiais para compra de imóveis Mitre; Bônus anual competitivo; Totalpass Day off no dia do aniversário