Analista De Remuneração

**Descrição**:Responsável por realizar estudo de mercado externo, referente a pacote de Remuneração e Benefícios.Responsável por realizar projetos relacionados a área e estrutura organizacional;Responsável pela definição de estudo para implementação das estratégias de remuneração do grupo;Responsável por acompanhar os indicadores e estabelecer os acompanhamentos dos planos de ação das políticas estruturais e salariais do grupo;Responsável por acompanhar as movimentações e alterações para que atue de forma estratégica.**Requisitos**:Graduação Superior completa em Administração, Engenharia, Psicologia ou áreas afins;Pacote Office Avançado ;Experiência na função;Conhecimento em Metodologias de Avaliação de cargos;Capacidade analítica e planejamento;Habilidade de transitar nas áreas com sigilo das informações;**Benefícios**:Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte