Descrição : Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr. para se juntar à nossa equipe!
Principais atividades: •Realizar atividades de Departamento Pessoal de maior complexidade e/ou variedade, de forma autônoma, envolvendo processos para pagamento de salário, férias, horas extras, encargos sociais dentre outros, verificando acuracidade dos lançamentos em folha de pagamento e acompanhando alterações legais relativas as leis trabalhistas;
•Assegurar que todas as entradas de dados do mês sejam realizadas de forma correta na folha de pagamento, tanto em valor, como de acordo com os procedimentos vigentes, tais como: horas extras, benefícios diversos, prêmios financeiros, verbas, entre outros;
•Conferência de lançamentos em folha de pagamentos de dados como hora extra, sobreaviso, pensionista e demais atividades, além de efetuar correções e atualizar arquivos e registros.
•Atender e esclarecer dúvidas de 2o nível e também da equipe do RH, atuando como fonte de referência para temas relativos à Folha de Pagamento e Tributos.
•Acompanhar atualizações das convenções coletivas e apoiar a liderança de RH com estudos financeiros para construção de cenários;
•Realizar cálculo e conferência de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), e Provisões Contábeis.
•Gerenciar o envio e conferência de eventos no e-Social, garantindo a execução dos processos no prazo;
•Realizar conciliações contábeis e estabelecer comunicação contínua com os times de controladoria e tributos;
•Controlar os envios bancários e contabilizações.
•Criar e atualizar indicadores da área no Power BI;
•Calcular rescisões e realizar levantamentos pertinentes para este fim;
•Participação ativa em projetos;
Se você é uma pessoa proativa e busca trabalhar com projetos de inovação e melhoria, essa é a oportunidade perfeita para você!
Candidaturas devem ser feitas através do botão "candidate-se".
Outros requisitos : Formações: •Ensino superior completo Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos e áreas correlatadas;
•Inglês Avançado será um diferencial;
•Experiencia com projetos de melhoria de processos e inovação;
•Power BI Avançado;