Analista De Recursos Humanos Sênior

Responsabilidades e Atribuições da PosiçãoRealizar processos de recrutamento e seleção interno e externo.Acompanhamento próximo ao negócio e clientes internos para administração de conflitos e desenvolvimento.Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima.Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio.Garantir a execução dos programas corporativos e Integrações.Responsável pela disseminação de cultura e valores da companhia.Atuar como agente de comunicação interna.Gestão de indicadores da área e, elaboração de planos de ação.Realizar reuniões de calibragem para gestão do desempenho e mapeamento de futuros sucessoresDesenvolvimento de treinamentos para a liderança em linha com a transformação cultural.Atuar na análise de remuneração e descrição de cargos.Responsável pelo comitê de Gente.Atuar nas demandas de ações de clima.Experiência Profissional, Técnica e Requisitos RequeridosDomínio do Pacote OfficeVivência anterior como BP Vivência anterior em indústriaPossuir disponibilidade para atuar presencialmente em Jundiaí.