Analista De Recursos Humanos Sênior

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIORPrincipais atividades:·Abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências; ·Agendamento e organização de entrevistas; ·Acompanhamento do processo junto aos gestores; ·Retorno aos candidatos e Atualização do controle de vagas; ·Processo admissional de colaboradores; Requisitos:·Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; ·Experiência em Recrutamento e Seleção no varejo e/ou com alta demanda; ·Pacote Office intermediário·Análise comportamental DISC será diferencialFormato de Trabalho:·100% Presencial·CLT·Seg a Qui (8h as 18hs) Sexta-Feira (8h as 17hs)·Salário a combinar. Enviar CV para ******