Analista De Recursos Humanos (Seleção)

Analista de RH (Atração & Seleção) - Para atuar em Consultoria de RH Responsabilidades: Será responsável por todo o processo de recrutamento e seleção. Tem por objetivo atrair e selecionar candidatos adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados. Sendo assim, atua em conjunto com clientes e fornecedores internos ou externos, a fim de levantar todas as informações necessárias para uma contratação eficiente. Estamos procurando um Analista de RH dedicado e com senso de dono. Seus desafios serão identificar, analisar, contratar e reter talentos em grandes demandas. Pré-Requisitos: Formação superior completa em Psicologia. (Imprescindível); Experiência com R&S em grandes demandas; Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção de todos os niveis; Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition; Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais; Noções de Legislação Trabalhista; Domínio do pacote office. Habilidades: Senso de urgência. Ótimo relacionamento interpessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil analítico, crítico e inovador. Bom senso e empatia completam o perfil.