Analista De Recursos Humanos Pl

A vaga também se aplica a candidatos Pessoa com Deficiência.Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic!Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar.Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos.Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic!Quais Serão Suas Atividades: 1.Colaborar com líderes de negócios para alinhar estratégias de RH com objetivos empresariais.2.Fornecer orientação e suporte de RH para melhorar o desempenho organizacional e o engajamento dos funcionários.3.Analisar dados e tendências de RH para desenvolver e implementar iniciativas de RH.4.Atuar como elo entre a gerência e os funcionários para abordar questões e preocupações de RH.5.Alinhar com departamentos para implementar programas de gestão e desenvolvimento de talentos.6.Apoiar iniciativas de gestão de mudanças e esforços de desenvolvimento organizacional.7.Garantir conformidade com políticas, procedimentos e regulamentações de RH.8.Impulsionar estratégias de relações com funcionários e comunicação para promover um ambiente de trabalho positivo.9.Participar do planejamento estratégico e processos de tomada de decisão para alcançar metas empresariais.10.Contribuir para fomentar uma cultura de melhoria contínua e inovação dentro da organização.Oque É Necessário Ter: 1.Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.2.2-4 anos de experiência em análise de RH, operações de RH ou uma função de RH relacionada.3.Fortes habilidades analíticas com capacidade de interpretar dados e tirar conclusões significativas.4.Proficiência em sistemas de RH e aplicativos MS Office, especialmente Excel e PowerPoint.5.Conhecimento das melhores práticas de RH, leis trabalhistas e regulamentações.6.Excelentes habilidades de comunicação e organização.7.Capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente de equipe e colaborar com equipes multifuncionais.Local de trabalho: Extrema, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista