Analista De Recursos Humanos Junior (Exclusiva Parapcd)

/n Ensino superior completo em Serviço Social ou Psicologia; Pacote office intermediário. Conhecimento das plataformas de gerenciamento de SST, conhecimento de legislação previdenciária sobre benefícios. /n Atender e orientar presencial e on line aos colaboradores, de acordo com a demanda; Realizar atendimentos de casos sociais aos colaboradores e seus dependentes, com relação a situações de ordem: funcional, familiar, financeira e de saúde; Mediar resolução das situações sociais em conjunto com outras áreas da Empresa e com instituições externas; Planejar, desenvolver, avaliar e executar programas/campanhas de promoção da saúde e qualidade de vida; Planejar e avaliar orçamento da área para realização das demandas, pagamentos e prestação de contas dos recursos de origem de parceiros; Participar de integração de novos colaboradores; Mediar as situações de indenizações por acidente ou de morte no trabalho, seguro e funeral, orientando e dando suporte a família; Atender e acompanhar os colaboradores em processos de reabilitação profissional oriundos do INSS e dar suporte aos gestores para as tomadas de decisões administrativas; Prestar atendimento, orientar, analisar e acompanhar o processo de concessão dos casos de solicitação de inclusão nos programas da empresa.