Estamos procurando um Analista de Recursos Humanos Junior para se juntar à equipe da Cavagna Group do Brasil. Coordenar todos os subsistemas de RH da organização;
Realizar as atividades de Recrutamento e Seleção: aplicação de testes psicológicos e DISC nos candidatos ao processo seletivo;
Processar admissões de novos funcionários junto ao escritório, conforme liberação e aprovação da diretoria, direcionando para exame médico admissional e demais etapas;
Responsável pela integração do novo funcionário, assim como da entrega de uniforme, regimento interno, entre outros;
Acompanhar o vencimento dos contratos de experiência e emitir o formulário para avaliação do colaborador visando sua efetivação ou desligamento;
Responsável pela área de benefícios, mensalmente faz a compra e distribuição de benefícios tais como vale alimentação, vale refeição e vale transporte período com base no número de dias úteis no mês, direcionando o pagamento para o financeiro, também faz a inclusão e exclusão de novos beneficiários ou dependentes no convênio médico, realiza acompanhamento e negociação de contratos;
Controlar as férias dos colaboradores observando o vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a programação de cada área;
Coordenar o subsistema de avaliação de desempenho e Cargos e Salários;
Responsável por compilar os dados dos planos de desenvolvimento individual dos colaboradores, elaborando o plano anual de desenvolvimento organizacional;
Elaborar e acompanhar os projetos de treinamento e desenvolvimento;
Desenvolver e aplicar avaliação de pessoas por competências, fazendo a abertura dos ciclos, acompanhando o processo de avaliação, calibração, feedback e conclusão da avaliação;
Promover ações de Endomarketing: Desenvolver comunicados internos e externos de natureza motivacional ou informativa sobre benefícios, realizar a divulgação de eventos importantes como aniversários, nascimentos etc.; Monitorar o clima organizacional da organização e realizar a gestão de conflitos;
Sempre que necessário realizar reformas na estrutura organizacional;
Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
REQUISITOS: Experiência na área e conhecimento, formação em Recursos Humanos, Psicologia, ou área correlata.
REMUNERAÇÃO: R$ 3.536,00/mês
Horário de Trabalho: Segunda à Sexta, das 08h00 às 17h00 (c/ uma hora de almoço)
Carteira de Benefícios:
Assistência médica do plano de saúde Unimed, atendimento nível nacional.
Assistência odontológica, Uniodonto.
Vale Alimentação ou Vale Refeição.
Estacionamento próprio no condomínio da empresa.
Esta é uma vaga CLT, no modelo presencial na sede da empresa em Valinhos-SP.
OBS: Caso você não resida próximo a região, infelizmente no momento essa vaga não é apropriada para você, favor não se candidatar, pois os currículos não serão avaliados.
