Você será responsável por:Analisar e desenvolver procedimentos relativos à administração de pessoal, principalmente os assuntos relacionados a elaboração da folha de pagamento, observando o cumprimento das políticas estabelecidas: analisa os lançamentos e a elaboração da folha de pagamento, verificando cálculos, descontos, entre outras atividades correlatas; Conferir guias de recolhimento de encargos e impostos, contribuições sindicais, RAIS, DIRF, etc; ]Verificar os lançamentos e cálculos de férias, quitações, abonos, reajustes, aumentos, entre outros; Acompanhar o processo de integração de novos funcionários; Cuidar para quesejam efetuadas todas as alterações nas CTPS dos funcionários; Cuidar para quea qualidade dos trabalhos desenvolvidos se mantenha sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresa; Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista; Analisar e executar as estratégias e políticas definidas de remuneração e benefícios para toda a empresa de acordo com as estratégias do negócio a fim de atrair, reter, reconhecer talentos e manter um bom nível de satisfação dos funcionários; Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados (se aplicável) Identificar, elaborar e implementar melhorias nos processos e documentos, como parte integrante de sua rotina de trabalho, contribuindo ativamente para reduzir custos e desperdícios, em prol da perenidade e contínuo aperfeiçoamento da empresa.O que a Vigor espera:Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.CNH B; Excel intermediário; Experiência na área de recursos humanos generalista.Local de atuação: São Gonçalo do Sapucaí MG, modalidade de contratação 100% presencial.