Analista De Recursos Humanos Generalista

Organizar e desenvolver processos de recursos humanos da empresa: Controle de frequência dos colaboradores; Benefícios; Recrutamento e Seleção; Admissão dos colaboradores, Demissão, Onboarding ,Turnover, Feedback com gerentes e todas as atividades relacionadas ao departamento de recursos humanos.Analista de Recursos Humanos Generalista1VT, Convênio Loja**Requisitos: Experiências e qualificações**:**Excel Intermediário - Formação na área**: Gestão Recursos Humanos, Administração ou cursos relacionados a área.