Analista De Recursos Humanos

Graduação completa em Psicologia;Conhecimento na plataforma Gupy será considerado um diferencial;Conhecimento em pacote Office.Planejar e executar processos de recrutamento, desde a definição do perfil até a seleção final de candidatos;Conduzir entrevistas, avaliações de currículos e aplicação de testes;Desenvolver e implementar programas de integração para novos funcionários;Facilitar feedback entre gestores e colaboradores;Identificar necessidades de treinamento;Coordenar programas de desenvolvimento profissional e treinamentos internos;Avaliar e monitorar o clima organizacional;Propor e implementar ações para melhorar o ambiente de trabalho;Manter registros atualizados dos colaboradores;Facilitar a comunicação interna;Colaborar na criação e revisão de políticas e procedimentos internos;Garantir a conformidade com regulamentos trabalhistas.