Analista De Recursos Humanos

Descrição da Vaga 1)Providenciar a divulgação das vagas da empresa, através dos canais disponíveis;2)Realizar a triagem de currículos para as vagas;3)Fazer o agendamento dos candidatos a vagas;4)Realizar a aplicação das avaliações nos candidatos;5)Dar retorno aos candidatos, tanto os aprovados, quanto devolutiva para os reprovados;6)Apresentar candidatos pré-avaliados, de acordo com as competências estabelecidas para a função, aos gestores de área;7)Encaminhar candidatos para exames admissionais;8)Organizar currículos e pastas arquivo para banco de talentos;9)Receber os novos colaboradores e documentação dando os encaminhamentos necessários;10)Conferir documentação de novos colaboradores e encaminhar para o departamento pessoal;11)Receber e enviar os formulários de abertura de vagas, dando os devidos encaminhamentos para as assinaturas;12)Solicitar para os Gestores o preenchimento de formulário de movimentação de colaboradores, quando necessário;13)Apresentar mensalmente os indicadores de recrutamento e seleção;14)Realizar as entrevistas de desligamento dos colaboradores;15)Entregar uniformes e EPI´s para os novos colaboradores;16)Providenciar relatórios para a gestão, quando solicitado;17)Auxiliar nas demais rotinas do departamento. Requisitos Indispensáveis - Ensino Superior Completo em Psicologia;- Experiência na área. Regime de Contratação CLT PCD INDIFERENTE Benefícios - Vale transporte;- Vale alimentação;- Convênios com farmácias;- Plano de saúde empresarial. Horário de Trabalho Segunda à sexta das 08h às 18h.