Analista De Recursos Humanos

Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos; Controle de férias; 13° salário, admissão; desligamentos; rescisão; encargos trabalhistas; controle do ponto e as demais rotinas de departamento pessoal; o fechamento da folha de pagamento e da folha de ponto. Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.