Analista De Recursos Humanos

**Descrição da oferta**:Empresa admite Analista de Recursos Humanos**Principais Responsabilidades**:Atuar na área de Recursos Humanos, desempenhando funções como recrutamento, seleção e treinamento. Gerenciar processos de admissão, demissão e avaliação de desempenho dos colaboradores. Colaborar na elaboração de políticas e práticas relacionadas ao desenvolvimento e bem-estar dos funcionários.*RESUMO DAS ATIVIDADES:*- Rotinas de departamento pessoal - Controle de benefícios, licenças, férias e registros de funcionários.- Envio de relatórios para fechamento de folha da empresa (Admissão e Rescisão)- Recrutamento e seleção- Controle de treinamentos técnicos da equipe de produção- Controle de documentos de funcionários;- Organização e eventos corporativos;*REQUISITOS:*- Ensino Superior completo- Experiência mínima de 02 anos em RH/Depto.Pessoal- Experiência em realizações de Planilhas de Excel- Ser Comunicativo(a)- Tipo de vaga: Efetivo CLTHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Jornada de 8 horas**Benefícios oferecidos**:- Benefícios a combinar em entrevista.**Salário**:- A combinar.**Observações**:- Regime de contratação: CLT- Período: Tempo integral- Horário de trabalho: A combinar.- Categoria: Recursos Humanos- Local: Região de LimeiraTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$3.000,00 - R$3.200,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Auxílio-combustível- Vale-alimentaçãoHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- Hora extra**Experiência**:- Organização de treinamentos de funcionários (preferencial)- D Pessoal ou área de rec humanos ? Quais atividades ? (obrigatório)