Analista De Recursos Humanos

**Descrição**:- Realizar processos seletivos para contratação de novos colaboradores;- Elaborar e aplicar treinamentos para desenvolvimento de competências dos colaboradores;- Gerenciar o programa de benefícios oferecidos aos colaboradores;- Realizar avaliações de desempenho e feedbacks aos colaboradores;- Gerenciar o clima organizacional e promover ações de engajamento dos colaboradores;- Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos relacionados a recursos humanos;- Realizar análises de mercado para definição de estratégias de remuneração e benefícios;- Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;- Realizar outras atividades relacionadas à área de recursos humanos.**Requisitos**:- Experiência anterior comprovada na função;- Conhecimento em planos de cargos e salários;- Habilidade em processos de admissão, recrutamento e seleção;- Experiência em procedimentos de integração;- Desenvolvimento e execução de treinamento.**Benefícios**:No benefit specified