Analista De Recursos Humanos

Principais responsabilidades: Fazer o recrutamento e seleção;
Realizar demandas de departamento pessoal;
Organizar ações internas de treinamentos, endomarketing, datas comemorativas, etc;
Dentre outras atividades.
Segundo grau completo;
Desejável superior completo;
Experiência nas funções.
Café da manhã e café da tarde;
Almoço na empresa;
Vale transporte;
Convênio Carone;
Empréstimo consignado;
Oportunidade de crescimento;
Reconhecimento por tempo de casa;
Reconhecimento por promoção;
Escolas de especialidades;
Programa de apoio emocional a pais e mães gestantes;
Programa de apoio emocional ao luto.