Analista De Recursos Humanos

**Você será responsável por**:- Formalizar processo de contratação de colaborador;- Realizar o processo de integração do novo colaborador;- Cadastrar e imprimir documentos de admissão;- Cadastrar biometria no relógio ponto;- Arquivar documentos pertinentes aos colaboradores ativos e inativos;- Controlar vencimentos de contrato por experiência e transferência de setor;- Controlar o preenchimento da avaliação de experiência dos colaboradores;- Incluir funcionários em benefícios oferecidos pela empresa;- Apurar cartão ponto, efetuar lançamentos e conferências de folha;- Participar do levantamento e análise de necessidade de treinamentos;- Receber e relacionar os certificados e diplomas dos funcionários para histórico de qualificação;- Realizar procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos quando necessário;- Elaborar anúncios de divulgação para o processo de recrutamento e seleção quando necessário;- Auxiliar o coordenador nas atividades quando solicitado.**Você precisa ter**:- Superior completo ou cursando em Administração e/ou Recursos Humanos;- Vivência na função;Tipo de vaga: Efetivo CLT**Benefícios**:- Assistência odontológica- Estacionamento gratuito- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)