Analista De Recursos Humanos

Responde pela realização e organização das atividades da área de Treinamento e Desenvolvimento, assegurando o cumprimento das normas, procedimentos internos e externos, bem como, a correta prática das políticas gerais e de recursos humanos da Bourbon Hotéis & Resorts. - Realizar diagnóstico e levantamento das necessidades de treinamentos junto as áreas;- Garantir toda a infraestrutura e operacionalização dos treinamento (montagem de salas, listas de presenças, preparação de materiais, entre outros). - Realizar contato com os fornecedores, cotações e definições de metodologias da área de T&D;- Condução dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, como a realização de treinamentos (técnicos, comportamentais, jogos corporativos - gamificação);- Gestão e acompanhamento das plataformas de treinamento (LMS) - Universidade Corporativa;- Aplicação e acompanhamento da Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima;- Monitoramento e controle dos indicadores da área (KPI's) - Horas de treinamento, avaliação de reação, aproveitamento, taxa de adesão;- Organização e condução dos processos de Onboarding de novos colaboradores;- Responsável pela condução das entrevistas de desligamento;- Suporte a área de DHO (corporativo) - multiplicação de treinamentos em outras unidades da rede;- Controle dos recursos financeiros da área de T&D;- Realizar ações de Endomarketing para os colaboradores.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajar- Convênio odontológico- Prêmio assiduidade- Vale transporte- Descontos comerciais- Uniforme- Descontos de hospedagem em hotéis e resorts da rede Bourbon- Folga no dia do aniversário- Seguro de vida- Alimentação no local- Convênio médico