Analista De Recursos Humanos/ Departamento Pessoal

Descrição da empresaA LOGON com sede em Belo Horizonte e atuação em todo o território Nacional foi fundada com o foco estratégico no mercado de Engenharia, Gerenciamento e Gestão de Riscos e Assessoria Técnica em EHS, buscando sempre atuar com qualidade, de forma ética e profissional com base no seu propósito, missão, visão e valores. Busca proporcionar soluções customizadas, criativas e econômicas às empresas clientes, assessorando-as para maximizar seus resultados, desempenho e confiabilidade.Estamos buscando talentos que compartilhem nossa visão e valores buscando sempre inovar e agregar valor aos processos do Cliente de forma eficiente e sustentável com respeito, confiança, transparência, ética e integridade.Descrição da vagaComo Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal Belo Horizonte Minas Gerais:Atividades: Rotinas de departamento pessoal, processamento e fechamento da folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, cálculos de férias, rescisão e 13º salário, homologação e relações sindicais, entrega das obrigações, (E Social), admissão e demissão, pesquisa de clima, entrevista de desligamento, monitoramento de indicadores, treinamento e desenvolvimento.Administração e compra de benefícios: VT, vale refeição, vale alimentação e planos de saúde; seguro, com conhecimento do SST (Saúde e Segurança no trabalho), periódicos, afastamentos, retorno e controle dos laudos.Administração de documentos e envio de informações ao departamento de contabilidade.Entrega documentação para auditoria.QualificaçõesProfissional com habilidades em comunicação, relacionamento interpessoal, mediação de conflitos, com perfil analítico e estratégico. Com vivência no ERP Domínio Sistema e pacote office intermediário (Excel, Word, PowerPoint). Necessário experiência comprovada na função.Processo seletivo:Para se candidatar a essa vaga, enviar e-mail para ****** com nome da vaga no assunto.Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, entrevista, exame médico e admissão.