Analista De Recursos Humanos (1 Vaga )

Descrição da vaga Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal.Realizar o processo de admissão e desligamento de colaboradores.Realizar cadastro de colaboradores no sistema.Planejar, executar e avaliar ações de treinamento e desenvolvimento internos e externos.Realizar e analisar pesquisas de clima e de satisfação do cliente interno.Desenvolver e executar eventos e campanhas de endomarketing.Desenvolver, acompanhar e executar projetos e programas dentro da área de atuação.Orientar a empresa e auxilia-la referente à gestão de pessoas.Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis. Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior.Elaborar e organizar planilhas, relatórios e documentos diversos.Elaborar planos de cargos e salários.Elaborar ações de desenvolvimento pessoal. (ações de qualidade de vida).Realizar demais atividades, de acordo com as instruções de trabalho (IT).Administração dos salários e benefícios oferecidos. Área de atuação: Recursos HumanosCargo CBO: Administrador de recursos humanosEscolaridade: Superior Incompleto Faixa Salarial De R$ 2.000,00 à 3.000,00 Benefícios extras Auxílio combustívelVale alimentação Tipo de contrato Indeterminado (CLT) Formato: Presencial