Analista De Recrutamento & Seleção

DESCRIÇÃO DA VAGA Tem como missão apoiar e executar estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para a Brasol, garantindo fit cultural e assegurando a estratégia da área de Talent Acquisition. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela Brasol; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da área e empresa; Condução end to end de processos de seleção para diferentes níveis: Briefing para alinhamento de perfil com gestor da posição, análise e triagem de currículos, abordagens via telefone, condução de entrevista e envio de short list; Condução de entrevistas, dinâmicas, pareceres de entrevistas, e realização de feedback aos candidatos; Atualizar controle de vagas abertas e status; Apoio na construção de políticas e procedimentos da área; Apoio na construção de estratégias para área de Talent Acquisition na Brasol, focando na experiência dos candidatos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência na área de Recrutamento e Seleção (hunting, mapeamento de perfis, condução de entrevistas, programas de estágio e trainee); Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word, Powerpoint, Excel); Conhecimento em plataformas de ATS (Gupy, Kenoby, entre outras); Inglês avançado (desejável).