OverviewSomos PepsiCoJunte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs ResponsibilitiesA oportunidadeLiderar processos de recrutamento e seleção de pessoal para as áreas da companhia, seguindo processos pre definidos desde o briefing da vaga até o fechamento da posição. O seu impactoComo Analista de Recrutamento e Seleção Jr, você terá a responsabilidade de: - Liderar os o processo de atração end-to-end de candidatos internos e/ou externos, especificamente para o público operacional (front line) de Vendas e Operações.- Realizar buscas de candidatos potenciais e contatos prévios por diferentes meios de comunicação (dinâmica, telefone, email e etc), utilizando-se de formulários padronizados para reportar informações para o business partner e líderes contratantes.- Garantir a execução dos processos de R&S com excelência, assegurando alta qualidade, agilidade, controles, documentação e minimizando custos para organização.- Coordenar a logística necessária para o bom andamento dos processos seletivos.- Participar de projetos da organização, que envolvam o tema de R&S de alto volume para público operacional (front line). QualificationsQuem estamos buscando? Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário:- Ensino superior completo.- Experiência com condução de recrutamento e seleção de alto volume.- Conhecimento avançado em Excel e Power Point.- Inglês e Espanhol avançados são desejáveis.Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.O que você pode esperar da gente?Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:- Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.- Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.- Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.- Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.- Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.- Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.- E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência."A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):- Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;- Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;- Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;- Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.
