A jornada da Prati-Donaduzzi começou com dois farmacêuticos, Carmen e Luiz Donaduzzi, retornando ao Brasil após doutorado na França.Com determinação, começaram a produzir chás e soluções simples, incluindo o Hipoclorito de Sódio, essencial durante crises de saúde como a cólera no Nordeste.Hoje, a Prati-Donaduzzi é uma potência farmacêutica com capacidade de produção de 13 bilhões de doses terapêuticas por ano, sustentada por laboratórios de P&D de ponta e um sistema logístico eficiente.Seu crescimento é marcado pelo investimento em pessoas, tecnologia e inovação, refletido no Grupo Prati-Donaduzzi, que engloba diversas empresas.Para quem busca ingressar nessa jornada, a empresa oferece não apenas oportunidades de carreira, mas um ambiente que valoriza o crescimento pessoal e profissional, impulsionado pela busca constante pela excelência e pela contribuição para o setor de saúde no Brasil./n Vivências em Recrutamento e Seleção será considerado um diferencial; É desejável que tenha conhecimento/vivência com ferramentas de avaliação comportamental e testes psicológicos Ótima comunicação verbal e escrita; Facilidade de relacionamento; Espírito de liderança; Gostar de gente; Habilidade com negociação; Perfil proativo, adaptável, resiliente, organizado, analítico, focado e comprometido com metas.Ensino superior completo em Psicologia /n Recrutar, selecionar e entrevistar candidatos para as vagas abertas; Registrar as informações das entrevistas e formalizar o parecer sobre os processos de cada candidato entrevistado no sistema.Prestar suporte a gestores e candidatos envolvidos em processos seletivos; Participar de campanhas de atração/seleção de candidatos dentro e fora da empresa; Acompanhar o andamento das vagas em processo de seleção da sua responsabilidade; Conduzir processos de seleção interna; Acompanhar e alimentar as ferramentas e sistemas de com dados e informações relacionadas aos processos seletivos em andamento.