Analista De Recrutamento E Seleção

DESCRIÇÃO DA VAGA Responsabilidades: Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a elaboração de perfis de cargos até a contratação final. Colaborar com os gestores para entender suas necessidades de contratação e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes. Utilizar diversas fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de dados, feiras de emprego, para atrair candidatos qualificados. Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos. Agendar e coordenar entrevistas com os gestores de contratação. Manter registros precisos e atualizados de todas as etapas do processo de recrutamento. Participar ativamente no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de recrutamento. Fornecer feedback aos candidatos durante todo o processo de seleção. Colaborar com a equipe de RH para garantir uma integração suave dos novos funcionários. REQUISITOS DA VAGA Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em área comercial. Conhecimento sólido das práticas de recrutamento e seleção. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo. Conhecimento de ferramentas de recrutamento online e redes sociais. Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional. BENEFÍCIOS DA VAGA Vale alimentação Vale-transporte Oportunidades de desenvolvimento profissional. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato: CLT