Analista De Recrutamento E Seleção

Nessa oportunidade você terá como maior desafio atuar com estratégias de seleção em vagas de diferentes níveis de complexidade, além de apoiar em projetos de diversidade e desenvolvimento. Deverá garantir a satisfação dos talentos, atraindo, engajando e fidelizando os colaboradores em processos seletivos internos e externos. Buscamos um perfil comunicativo, analítico e com foco em resultados. Fez sentido para você? Então confere as atividades e nossos requisitos! Faça parte do time de Atração e Diversidade da Unimed Porto Alegre Responsabilidades e atribuições: Analisar e estudar melhorias no processo seletivo; Realizar recrutamento e seleção de vagas de média e alta complexidade; Avaliar elegibilidade dos candidatos às vagas de média e alta complexidade; Aplicar testes, conforme o procedimento operacional padrão de Seleção, e analisar; Apoiar o gestor na tomada de decisão; Elaborar parecer para o candidato final; Apoiar no programa de diversidade e inclusão; Desenvolver e analisar indicadores para a área; Apoiar no Programa Aprendiz Cooperativo; Propor estratégias de engajamento de gestores e colaboradores. Requisitos e qualificações: É necessário que tenha: Formação Superior Completa; Sólida experiência com recrutamento e seleção de nível tático e estratégico; Experiência com gestão de indicadores de Atração.