Sobre a Organização Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa. Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil. Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro. A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento. /n Nível superior completo. Pós gradução em gestão de projetos conhecimento com metodologias de gestão de projetos cascata, ágeis e hibridos (PMI-PMBOK, Scrum, Agile e outras). /n Promover a melhoria de processos. Conduzir mapeamento de processos, analisar cenários e dados, identificar oportunidade e problemas. Realizar reuniões de melhoria contínua e auxiliar na construção de documentação e procesimentos das melhorias de processos. Identificar oportunidades e causas raízes de problemas, propor e implementar melhorias em processos interagindo com áreas de negócio atuando de forma consultiva para buscar soluções visando ganhos qualitativos e quantitativos para organização. Capacitar e treinar colaboradores em metodologias de gestão de melhoria contínua como Lean e PDCA. Apoiar os times em relação às práticas ágeis Fomentar a cultura ágil; Elaborar apresentações executivas; Atuar ativamente na capcitação e integração dos PMO setorias da companhia Capacitar e treinar colaboradores em metodologias de gestão e práticas ágil; Atuar no desenvolvimento de dashboads para acompanhamento dos projetos; Atuar no apoia a elaboração do planejamento estratégico da companhia e desdobramento dos projetos.
