Analista De Processos De Rh

**Nível**: Analista**Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,CST em Gestão de Recursos Humanos,Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos,Administração com Gestão Financeira,Contabilidade, Gestão Financeira e Fiscal,Bacharel em Administração, ênfase em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria,Bacharelado Ciências Contábeis,RH**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta das 08h10 as 18h00;Segunda a quinta das 07h35 as 18h25 e sexta das 07h30 as 12h30.**Benefícios**: Vale transporte, Refeitório, Vale alimentação, Convênio farmácia**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Atividades**:Atuar com processos de admissões e demissões;Obrigações acessórias;Controle de documentações;Folha de pagamento;Controle de Ponto Eletrônico;Controle de Férias, afastamentos e abonos;**Requisitos**:Superior completo em Gestão de RH, Gestão Financeira, Administração ou áreas relacionadas;Imprescindível experiência em fechamento de Folha, obrigações acessórias, Encargos Sociais e Trabalhistas (E-SOCIAL, SEFIP, RAIS,CAGED,DIRF) cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, entre as demais atividades inerentes ao departamento pessoal.Desejável Pós Graduação em Gestão de Departamento Pessoal, Relações Trabalhistas ou Gestão de Remuneração e Benefícios;Experiência em fechamento de Folha e obrigações acessórias tendo atuado em empresa de prestação de serviços (Escritório de Contabilidade ou Agência de Recursos Humanos).Analista