Analista De Planejamento Financeiro Sr. - Fp&A

Job descriptionSomos uma empresa de cultura ágil e inovadora, com um olhar genuíno para nossas pessoas e as relações, buscando impactar o futuro garantindo maior qualidade de vida e provocando uma transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável. Nosso time de Planejamento Financeiro contribui ativamente para a estratégia do negócio, orientando e embasando as tomadas de decisões da empresa. Se identifica com nosso desafio? Vem liderar o mercado plástico com a gente! Main responsibilitiesDesenvolver e aprimorar modelos financeiros para previsões, orçamentos e análises de cenários;Realizar análises de desempenho financeiro, identificando áreas de melhoria e oportunidades de otimização;Preparar relatórios financeiros e apresentações para a alta administração;Elaborar orçamento anual, monitorando e ajustando conforme necessário;Trabalhar em estreita colaboração com as áreas para entender as necessidades financeiras específicas;Participar da avaliação de oportunidades de investimento e aquisições, fornecendo análises financeiras críticas;Identificar oportunidades de eficiência nos processos financeiros e propor melhorias;Fechar e acompanhar despesas corporativas da Companhia;Explicar as principais linhas de resultado da empresa. Requirements and skillsO que você precisa ter/conhecer/demonstrar? Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis e áreas relacionadas;Sólida experiência em planejamento financeiro, controladoria ou contabilidade;Domínio do Pacote Office/Excel;Desejável conhecimento em Power BI;Conhecimento avançado em ferramentas de análise financeira e modelagem;Capacidade analítica;Senso de urgência;Boa comunicação;Perfil hands on;Resiliência;Proatividade e dinamismo. Additional informationNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:
Plano de saúde para colaboradores e dependentes;Plano odontológico para colaboradores e dependentes;Participação nos resultados da empresa;Refeição no local;Cesta básica;Fretado e/ou Vale Transporte;Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;Seguro de vida.


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