Analista De Planejamento Estratégico – Eletrobras

Sobre a Organização Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa. Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil. Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro. A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento. /n Ensino Superior completo; Experiência prévia em melhoria de processos; Conhecimento em Scrum e Kanban; /n Promover a melhoria de processos; Conduzir mapeamento de processos, analisar cenários e dados, identificar oportunidade e problemas.  Realizar reuniões de melhoria contínua e auxiliar na construção de documentação e procesimentos das melhorias de processos.  Identificar oportunidades e causas raízes de problemas, propor e implementar melhorias em processos interagindo com áreas de negócio atuando de forma consultiva para buscar soluções visando ganhos qualitativos e quantitativos para organização.  Capacitar e treinar colaboradores em metodologias de gestão de melhoria contínua como Lean e PDCA.  Apoiar os times em relação às práticas ágeis  Fomentar a cultura ágil