Responsável por realizar as atividades de planejamento e controle de manutenções para atender as demandas dos contratos em execução e novos contratos.**Responsabilidades e atribuições**- Analisar as tarefas de manutenção preventiva em conjunto com a equipe de manutenção/operação;- Analisar criticamente e prover ações de melhoria nos planos de trabalhos para as equipes de manutenção;- Solicitar especificações de materiais ou equipamentos para engenharia para cadastros de materiais de manutenção.;- Elaborar solicitações de compras no sistema/ERP- Em conjunto com a equipe de engenharia irá estabelecer e aperfeiçoar o programa de manutenção Preventiva/Preditiva;- Alimentar o sistema ERP com cadastro de novos materiais- Analisar criticamente em conjunto com a engenharia a necessidade de itens de reposição do estoque.- Realizar a análise crítica dos indicadores de performance da manutenção e participa da elaboração de planos de ação.- Realizar auditoria dos processos de manutenção e operação em conjunto com o gerente de manutenção.- Analisar criticamente os registros para preservar a qualidade do histórico dos equipamentos.- Quadro de Gestão à vista dos Indicadores de performance: Monta e mantém o painel de indicadores atualizado, buscando as informações do sistema e editando-as para o formato padrão da Tecnogera.- Analisar criticamente o planejamento dos trabalhos previstos nas ordens de manutenção: Mão de obra, materiais, equipamentos, procedimentos de segurança e documentações técnicas de padrões operacionais;- Analisar criticamente as Ordens de Manutenção quanto ao preenchimento, pendências, produtividade para garantir a qualidade do Encerramento no sistema/ERP.- Solicitar para a Engenharia a elaboração de escopos técnicos para contratação de serviços e implementação de melhorias e solução de problemas crônicos;- Participar ativamente dos programas de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen) e PDCA.- Atuar como facilitador(a) de disseminar a cultura de boas práticas de manutenção na organização. Desenvolver parceiros e soluções alternativas para operar.**Requisitos e qualificações**- Ensino Médio Completo;- Desejável curso técnico em eletrotécnica, mecânica ou elétrica;- Desejável graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;- Experiência como técnico de manutenção e/ou técnico de planejamento;- Nível intermediário em Excel;- Conhecimento em Project, Primavera e TOTVS.**Informações adicionais** Carga horária**:- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.**Benefícios e parcerias**:- PLR- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação- Vale Transporte- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)- Seguro de Vida- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)**Programas de saúde e bem estar**:- Plano de saúde- Plano odontológico- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa- GympassFundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
