Elaborar e analisar indicadores comerciais (vendas, renovação, cancelamento, ativação, conversão), participando ativamente do controle do desempenho em relação às metas estabelecidas, acompanhamento da concorrência e fornecimento de suporte à área comercial, traduzindo essas informações em dados qualitativos para embasar a tomada de decisões estratégicas.**Responsabilidades e atribuições**- Analisar e interpretar indicadores comerciais essenciais, como vendas, renovação, cancelamento, ativação e conversão e etc., fornecendo correlações e dados para a tomada de decisões estratégicas- Participar ativamente no acompanhamento do desempenho em relação às metas estabelecidas, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas- Realizar análises comparativas da concorrência e desenvolver estratégias para manter a competitividade da empresa no mercado- Participar ativamente do acompanhamento e apoio na gestão das comissões de parceiros e corretores, garantindo a integridade dos processos e o alinhamento com as políticas da empresa- Contribuir na construção, distribuição e gestão de metas para a equipe comercial, propondo ajustes e melhorias conforme necessário- Apoiar na gestão e movimentação das carteiras comerciais, identificando oportunidades de otimização e atuando na resolução de problemas- Contribuir ativamente na criação de materiais de vendas e apresentações, além de participar da análise de dados para embasar a estratégia de treinamento da equipe- Participar ativamente da consolidação e análise dos dados dos contratos de gestão, realizando o acompanhamento mensal dos resultados e identificando tendências significativas para subsidiar a tomada de decisão- Participar ativamente na preparação das apresentações mensais de resultados e RMR, assim como outras apresentações da área comercial, contribuindo com ideias para aprimorar o conteúdo e a comunicação, e assegurando que os materiais estejam alinhados com os objetivos estratégicos da Pottencial**Requisitos e qualificações**- Ensino superior completo Administração, Economia, Engenharias e/ou afins- Vivência com as atividades descritas- Pacote Office intermediário- Conhecimento em Ferramentas de BI intermediário- Conhecimento e prática de análises de Indicadores- Conhecimento em Gestão de Desempenho**Informações adicionais**- Contrato CLT- VR (R$ 945,78/ mês);- VA (R$ 730,93 / mês);- Plano de Saúde Bradesco;- Plano Odontológico Bradesco;- PLR;- Vale Cesta de Natal Alelo;- Seguro de vida;- Auxílio home office;- Auxílio creche ou Babá (R$ 460,79 até 6 anos);- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;- Day off no dia do seu aniversário;- Antecipação do 13º no mês de maio.**A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! **E, nós investimos em nossos **#potters**, porque acreditamos que a **transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários** e querer proporcionar tranquilidade para cada vez mais pessoas.Estamos há 14 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há sete anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há cinco anos.**Nosso #TimeCampeão **respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há quatro anos consecutivos somos certificadas pela **GPTW** como uma excelente empresa para se trabalhar!Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.**DIVERSIDADE & INCLUSÃO****E aí, topa vir ser um #potter e revolucionar o mercado de seguros conosco?
