Analista de Operações de RH Sênior - Uberaba/MGPeríodo de inscrição até: 07/04/2024Esta posição reporta para: Coordenação de Operações de RHQuais serão suas responsabilidades? Executar as principais atividades do processamento da Folha de Pagamento, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas;Assegurar que as devidas parametrizações em sistemas, recolhimento de encargos, validações do eSocial e cálculo de todos os processos da Folha de Pagamento, sejam realizados em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente;Atuar de forma colaborativa e com o fornecimento de suporte técnico e comportamental à equipe de Operações de RH (demais Analistas e Assistentes) e a outros departamentos como Contabilidade, Fiscal, Relações Trabalhistas e demais stakeholders;Participar de projetos globais de Payroll e suas interfaces com os subsistemas de RH, com forte olhar para melhoria contínua (simplificação, padronização e automação);Consolidar os KPIs de Operações de RH/Payroll e apresentar planos de ações para as oportunidades de melhoria, com foco em eficiência, produtividade e satisfação do cliente (gestores e funcionários);Garantir o cumprimento dos SLAs acordados assegurando a qualidade das entregas, eliminação de erros e retrabalhos.O que procuramos?Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas similares;Experiência com sistemas de Folha de Pagamento (desejável conhecimento do sistema ADP);Sólida vivência com processos de Folha de Pagamento, conhecimento das leis trabalhistas e visão generalista de Recursos Humanos;Conhecimento avançado das regras e particularidades do eSocial;Inglês avançado (desejável fluente, pois participará de projetos globais com nossa matriz nos EUA);Habilidade de comunicação, negociação, visão analítica, flexibilidade para mudanças, empatia, bom humor e orientação para a satisfação dos clientes.O que será considerado um diferencial?Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (LEAN Office, Six Sigma, Kambam ou metodologias similares);Experiência com os sistemas SAP ou Workday como ERP de Recursos Humanos;Vivência em grandes empresas nacionais ou multinacionais, com sólida visão de processos E2E, com políticas e procedimentos definidos e com conforto em processos complexos e de alta volumetria;Vivência em ambientes de Serviços Compartilhados ou estruturas robustas de Operações de RH/Payroll;Habilidade para liderar equipes em projetos multidisciplinares.Qual será seu horário de trabalho?AdministrativoQual será seu modelo de trabalho?Híbrido (presencial no escritório de 08 a 12 dias por mês)ATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura.O que oferecemos?PPR (Programa de Participação nos Resultados);Previdência Privada;Convênio Médico;Convênio Odontológico;Vale Transporte ou Fretado*;Seguro de Vida;Auxílio Academia;Vale Alimentação;Vale Refeição;Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);Programa Bem Estar (Wellness);Licença Maternidade e Paternidade Estendida;Auxílio Material Escolar**;Sobre nós Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para saber mais sobre nós, visite
