Descrição da vaga:Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento?Então o GIT é para você! O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um conceito versalista, composto por mais de 30 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. O GIT possui uma cultura sólida e eficaz, composta por 10 princípios de gestão, vividos na prática por cada colaborador. Nossa meta é estar presente em 100 países em 10 anos.#VemSerGIT Vem crescer conosco! #GoGITRequisitosVivência com Atendimento a Cliente por telefone e ferramentas de videoconferência será um diferencialVivência nas áreas de relacionamento, comercial, sucesso do cliente e retenção será um diferencialExcelente comunicação oral e escritaAfinidade com tecnologia e marketing digital será um diferencialConhecimento básico em pacote office (Excel, Word, Ppt)Senso de urgência e resolutividade.Principais AtividadesAtuar com foco na carteira de clientes criando relacionamento e mantendo o engajamento do cliente com a ferramenta Realizando a retenção do clienteAtendimento por e-mail, telefone e ferramentas de videoconferência e reunião presencial (em nosso escritório e na empresa do cliente)Reuniões de alinhamento de projeto e retenção por videoconferência e presencial. Acompanhamento periódico com o cliente, focado em apresentação de resultados e consultoriaAbertura de Planos de Ação interno Análise de Projeto e sugestão de melhorias juntamente com as áreas da empresa Realização de Renovações Contratuais Agendamento de Reunião Realização de Cross Selling e Up selling Desenvolvimento de RelatóriosQualificaçõesVivência nas áreas de relacionamento, comercial, sucesso do cliente e retenção; Benefícios Vale refeiçãoVale transporteAssistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de Vida; Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc)Bonificação: Variável de acordo com o atingimento das metas.Day off no aniversário; Auxílio maternidade ou paternidade; Crédito consignado; Plano de carreira e crescimento; Ambiente focadono aprendizado e evolução de todos; Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.
