A PKO é uma das maiores processadoras e fornecedoras de vidro no Brasil, proporcionando soluções inovadoras e de alta qualidade para projetos de arquitetura e construção civil, para obras dos mais diversos portes e complexidade.Fundada em 1995 e com uma trajetória de mais de 25 anos , atendemos diversos segmentos e setores, abrangendo projetos comerciais, residenciais, hospitalares e industriais.Nosso portfólio oferece uma ampla linha de produtos, desde vidros convencionais até opções mais sofisticadas e inovadoras como os vidros de Controle Solar, Insulados, Insulados com Persiana Interna e o Polarizado PKO Privacy Glass .Com uma infraestrutura de mais de 20.000m ², contamos com instalações equipadas com as mais modernas máquinas e processos de fabricação e beneficiamento do vidro, assegurando a qualidade, desempenho, durabilidade e a segurança de todos os nossos produtos.A empresa também está comprometida com a inovação e a sustentabilidade , buscando constantemente as últimas tendências e tecnologias para oferecer aos nossos clientes as melhores soluções do mercado.A PKO é a transparência que todos enxergam.Para saber mais acesse: www.pkodobrasil.com.br /n Graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento no Pacote Office e Power BI; /n Monitorar e gerir os indicadores de performance, através de dashboard, dando visibilidade para Liderança dos riscos e oportunidades nos processos; Contribuir nas tomadas de decisão da Liderança, através da geração de cenários e tendências apontadas pelos indicadores de performance; Analisar criticamente as formações em relação a frota disponível, fornecendo o suporte necessário para que a área de Logística atinja a excelência e ofereça uma ótima experiência para os clientes que recebem os produtos PKO; Garantir que as áreas de Movimentação e Expedição executem, de forma estruturada todas, as rotinas necessárias demandadas pelas áreas de interface.Estabelecer de forma clara o conceito de fornecedor interno; Suportar a Liderança com ferramentas e metodologias de gestão de pessoas, criando capacidades e performance através da análise das vantagens comparativas dos colaboradores das áreas de Movimentação e Expedição; Compreender, assimilar e propor ações; Estar alinhado com o Plano Estratégico da PKO; Estar alinhado com os requerimentos do SGQ PKO;
