Estamos à procura de ANALISTA DE LOGÍSTICA – E-COMMERCE E HOME CENTER (ID 28710) para nossa Unidade em Porto Feliz – SP. O que você terá de desafio? Apoiar no crescimento operacional das marcas nos canais de E-commerce e Home center. Principais Responsabilidades Controle operacional das vendas originadas das nossas lojas online e clientes Home centers com a capacidade de analisar e acompanhar o atendimento dos pedidos a nível específico de cada cliente que permita o posicionamento, relacionamento e atendimento aos clientes que buscam nossas marcas nestes canais. Faturamento dos pedidos, agendamento de entrega no portal dos clientes, acompanhamento junto a transportadora. Garantir entregar full e on time alinhado junto ao PCP Reuniões com as logísticas das grandes contas para análise de carteira. Alinhar com área de logística do cliente o padrão de entrega esperado. Identificar pedidos não aceitos pelo cliente e intermediar o contato emergencial com equipe de vendas. Monitorar integração entre sistemas para garantir o atendimento dos pedidos. Quais requisitos estamos buscando? Ensino Superior completo ou cursando em Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas Experiência com vendas nos canais de E-commerce e Home centers. Conhecimento de KPIs operacionais. Conhecimento avançado em Excel. Habilidades de organização e comunicação. Diferencial: Inglês intermediário O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nós somos o GRUPO ASSA ABLOYNossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem. Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
