Reunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos: inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade Marketing, melhorando a experiência do consumidor. Há mais de 18 anos no mercado e presente em todos os estados brasileiros, seguimos dando espaço para novas ideias, oportunidades e soluções para os problemas. Nós abrimos para perspectivas diferentes, criando soluções verdadeiramente inéditas e recrutando e desenvolvendo o melhor time para entrar em ação e representar nossos clientes e a nossa marca com empenho e qualidade. Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos propomos com qualidade, cumprindo os compromissos, com um time feliz, engajado e equipado com essas novas soluções em direção às melhores entregas e resultados. Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa . Por isso, temos uma área especializada em pessoas: nosso Time de Recursos Humanos – Desenvolvimento Humano e Organizacional, que se empenha mais a cada dia em recrutar os mais diversos talentos, agregando-os à nossa equipe. Além disso, temos o orgulho de sermos premiados, pelo quarto ano consecutivo, pela Liga Brasil Promo como uma das melhores agências de trade marketing do país . E mais conquistas estão por vim! Venha fazer parte deste legado! Você conhece o Programa Trilhar da POP Trade? O Programa Trilhar foi criado em 2015 e faz parte de uma postura ética adotada pela POP Trade, visando o compromisso de se tornar uma empresa verdadeiramente diversificada e que promove a inclusão . A missão é viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade e nas nossas oportunidades de trabalho, valorizando suas competências, experiências e diferenças, com ganhos não só para a POP Trade Marketing, mas também para seu desenvolvimento profissional. #VemserPOP! #SeuTradeMaisPOP #SeuTradeMaisDiverso Deu match? Então vem ser POP ! Faça parte do nosso mar azul! /n Superior completo; Ter atuado com analises de relatórios, indicadores e reports para clientes internos e externos; Relacionamento com diversas áreas internas e externas para captação de informações; Conhecimentos da ferramenta Power BI; Experiência com as atividades descritas na vaga. /n Analisar os Dashboards/relatórios recorrentes ou ad hoc, fornecendo insights para a liderança; Com base nas análises, será o responsável por criar cenários, propor planos de ação e apontar as oportunidades e ameaças; Elaborar documentações com as análises realizadas; Elaborar documentações de especificações de relatórios para validação com a liderança; Elaborar, solicitar e apoiar na criação de coletas e gerenciamento dos chamados envolvidos (dúvidas, prazos, dados complementares etc.); Execução e gestão dos agendamentos das coletas (regras, períodos, produtos, perfis etc.) e garantir o correto funcionamento, conforme o planejado; Validar toda e qualquer base recebida, para garantir a qualidade dos dados; Responsável pela manutenção dos cadastros (produtos novos, produtos inativos, produtos da concorrência, padrão de nomenclatura, hierarquia sempre correta e atualizada etc.); Garantir o correto funcionamento das dashs, garantindo que a atualização dos dados ocorreu conforme o planejado, garantindo a manutençao/atualização de todos os arquivos relacionados; Checar a qualidade das informações coletadas e dos relatórios, assim como ser responsável pelas correções necessárias; Atuação ágil e efetiva para diagnosticar os problemas (relatórios, coletas etc) e sanar as ocorrências envolvendo, se necessário, as áreas de apoio, fornecedores e liderança; Identificar as causas dos problemas nas coletas de informação e definir planos de ação para a solução dos mesmos (necessidade de treinamento, necessidade de implantação de novo processo ou novo cruzamento de base etc.); Buscar e apresentar novas ideias e soluções para aumentar a produtividade e qualidade das entregas do departamento no dia-a-dia; Dar suporte na criação de apresentações para os clientes internos e externos; Sinalizar os pontos de atenção, riscos identificados e oportunidades existentes em cada processo, demanda ou entrega para o Coordenador da área.
