**Analista de Growth Junior (vaga afirmativa para pessoas negras)**:No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!**Nosso modo de fazer no time**:Fazemos parte do time de Ads, uma frente estratégica muito importante de iFood Mercado. Somos responsáveis por garantir a execução de campanhas das grandes marcas parceiras do iFood, oferecendo benefícios promocionais aos nossos clientes.Nosso dia a dia é dinâmico, repleto de novidades e aprendizados contínuos. Trabalhamos com múltiplas ferramentas internas de anúncios, participamos dos lançamentos de novos produtos e temos integração com diferentes áreas do iFood, tornando a experiência de colocar anúncios no ar mais rica e colaborativa.**Seu Cardápio Diário**:- Realizar o upload das campanhas da indústria nas plataformas da empresa;- Abrir briefings com nosso time interno de designers e redatores;- Operar ferramentas internas de anúncios, garantindo a execução correta de campanhas patrocinadas por grandes marcas;- Estabelecer relacionamento com áreas correlatas, tornando a execução das campanhas mais ágeis e precisas;- Participar de reuniões e calls, quando necessário, para trazer o lado técnico em apoio ao time comercial e operacional.**Ingredientes que buscamos**:- Vontade de aprender e se aperfeiçoar na área de Ads;- Accountability (é a capacidade de ter objetivos bem definidos, se comprometer a alcançá-los e se responsabilizar pelas suas consequências);- Boa organização, facilidade em usabilidade de softwares e ferramentas digitais (Google planilhas, Google Slides);- Capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico com mudanças constantes;- Alta capacidade de comunicação;- Agilidade de aprendizado e operação. Para realçar o sabor:- Experiência prévia com anúncios (plataformas digitais de mídia, agência de publicidade**Sobre nós**:Conheça nossas iniciativas**Você tem fome de que?**:Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso
