Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!**Responsabilidades e atribuições**- Apoiar no desdobramento das estratégias de transformação organizacional, contribuindo na construção de planos de gestão de mudança, na identificação de impactos, no desenho de cenários e na prototipação de soluções que acelerem o processo de transformação;- Executar intervenções que promovam maior sinergia das áreas envolvidas no processo de transformação organizacional, colaborando para que a Ailos esteja com nível de prontidão e habilitação adequados às mudanças;- Desenvolver e executar estratégias e planos de gestão de mudanças, propondo e gerenciando ações que garantam a adesão e o engajamento das áreas e pessoas impactados diretamente ou indiretamente;- Elevar continuamente o nível de maturidade da Ailos na competência gestão de mudanças, propondo ações que promovam maior assertividade da organização na aplicação dos processos de transformação e gestão da mudança;- Propor modelos, processos e ferramentas de gestão de mudança alinhados à estratégia e cultura da organização, a fim de otimizar a adoção nas mudanças exigidas pelos projetos ou iniciativas;- Co-criar jornadas de aprendizagem, comunicação, mobilização, análise de prontidão e engajamento ao longo do ciclo de vida das mudanças, alinhando os planos de trabalhos das áreas parceiras com a estratégia de transformação da organização;- Assegurar que o status, progresso e impedimentos das mudanças sejam comunicados aos stakeholders, buscando alinhamento e direcionamento para a tomada de decisão;- Desenvolver e avaliar as métricas de performance para as ações de gestão de mudança, reportando os resultados das ações de maneira estratégica, tática e operacional.**Requisitos e qualificações**É essencial:- Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios ou áreas afins;- Pós-graduação cursando ou completa nas áreas afins;- Vivencia de pelo menos dois anos em Gestão de Mudanças de projetos complexos de transformação de negócios.É diferencial:- Certificação em Gestão de Mudanças (PROSCI, HCMBOK).**Informações adicionais**O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...- Assistência Médica - se precisar é bom ter- Assistência Odontológica - porque amamos sorrisos por aqui- Programa Renascer - uma vida renasce a outra- Datas Significativas - a gente ama sentir o que faz sentido- Investimento em Educação - estamos com você na jornada do aprendizado ;)- Participação nos Resultados - construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!- Plano de Desenvolvimento Individual - valorizamos seu protagonismo de carreira- Previdência Privada - gostamos de pensar nas possibilidades do futuro- Seguro de Vida - importante, né! rs- Tempo Juntos - reconhecemos quem gosta de estar conosco- Vale Refeição e/ou Alimentação - uma delícia!- Vale Transporte - sem descontos ? sim.- Auxílio infantil/babá - porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.Na Central Ailos, **somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas.** É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,5 milhão de cooperados.Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.**Venha desbravar o universo de oportunidades da Central Ailos você também!
