Analista De Gestão De Pessoas - Generalista

Recrutar e selecionar novos colaboradores;- Realiza integrações de novos colaboradores;- Acompanhar a realização do levantamento das necessidades de treinamento;- Acompanhar a gestão das avaliações de desempenho;- Acompanhar treinamentos e capacitações;- Realizar o acompanhamento do PDI;- Avaliar o desempenho de pessoas junto a área de DHO;- Acompanhar a realização da pesquisa de clima no setor;- Desenvolver o plano de carreira junto a área de Cargos e Salários;- Realizar e disseminar a cultura organizacional;- Realiza a implantação de processos e políticas de RH na área comercial;- Realizar e/ou acompanhar as demandas do setor no que se refere a área de departamento pessoal e legislação trabalhista, tais como: admissão, demissão, férias, movimentações e promoções;- Garantir o atendimento em um ambiente aberto e seguro onde os colaboradores possam buscar apoio, suporte e orientação;- Garantir que os comunicado motivacionais, informativos e campanha interna de comunicação chegue a toda área comercial de forma homogênea.**Requisitos**:- Graduação completa em: Administração, Recursos Humanos e/ou Psicologia(será um diferencial);- Pós graduação na área de gestão de pessoas ou psicologia organizacional e/ou do trabalho;- Conhecimento em Pacote Office nível intermediário ao avançado;- Experiência com indicadores da área;- Conhecimento nos subsistemas de RS, DHO e DP;- Conhecimento em plataformas de seleção;- Vivencia com vagas de grande volume;- Expeciência em RS de vagas comerciais (será um diferencial);- Disponobilidade para viagens;