**Nível**: Analista**Cursos de**: -,Administração,Recursos Humanos;,contabilidade**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda a quinta - 07h30 ás 17h30Sexta - 07h30 ás 17h30**Benefícios**: Alimentação na Empresa, Seguro de Vida, Plano de saúde com Coparticipação, Vale alimentação de R$ 300,00, Vale transporte**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:- Analisar e processar as informações para o envio a contabilidade para o fechamento da folha de pagamento;- Conferir folha, rescisão e demais documentos recebidos da contabilidade;- Realizar o controle de ponto eletrônico dos funcionários;- Atuar no processo de admissão e demissão de colaboradores;- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;- Realizar o cálculo de férias, rescisões e afastamentos;- Atuar no controle e gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores;- Elaborar relatórios e indicadores de RH relacionados à área de DP;- Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a questões trabalhistas;- Participar de projetos e ações para desenvolvimento e engajamento dos funcionários.- Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas afins- Experiência mínima de 1 ano em Departamento Pessoal- Conhecimento em legislação trabalhista- Domínio em cálculos de folha de pagamento e encargos sociai- Boa comunicação e relacionamento interpessoal- Organização e senso de urgência- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas - Desejável Sistema Sênior- Capacidade analítica e resolução de problemas- Proatividade e autonomia na execução das atividadesNosso cliente atua há mais de 30 anos no mercado, com o compromisso de proporcionar qualidade e tecnologia no tratamento de superfícies metálicas. Destacando-se pela constante preocupação em garantir a satisfação dos clientes, entregando serviços e produtos de excelência, sempre com o compromisso de respeitar o meio ambiente.Analista