Analista De Gestão De Pessoas

Atuar como parceiro de negócios oferecendo suporte e consultoria nos assuntos relacionados à gestão de pessoas. Atuação como interface dos subsistemas da área de gente e demais áreas, esclarecendo dúvidas e suportando a tomada de decisão dos líderes. Principais entregas: Apoiar na definição e monitoramento de indicadores. Suporte aos líderes no desenho de plano de ação para melhoria e acompanhamentos dos resultados; Suporte as demandas de treinamento e desenvolvimento; Participação em comissões e auditorias; Atuação em processo de Recrutamento e seleção; Atuação na pesquisa de clima. Desejável Pós-graduação na área de Recursos Humanos. Local de trabalho: Petrópolis, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Conhecimento dos subsistemas de RH Conhecimento em Administração de pessoal e legislação trabalhista Capacidade de análise e interpretação de indicadores,conhecimentos em todos os subsistemas de gestão de pessoas incluindo Avaliação de desempenho, Recrutamento e Seleção, Formação e Desenvolvimento. Pacote office nível intermediário.